陕煤澄合矿业董矿分公司开展安全隐患大排查大整改活动,培训保安全

By admin in 冶金矿产 on 2019年11月15日

陕北矿业张家峁矿业公司

陕煤澄合矿业董矿分公司开展安全隐患大排查大整改活动

本网讯
为提高员工安全生产素质,促进安全生产,建设一支安全高效的员工队伍,河南能源焦煤集团古汉山矿结合实际,创新培训方式,对安全薄弱人员进行“贴身式”培训,有力保障了安全生产。

通修队四项措施,助力矿井安全生产

为了加强安全生产,筑牢安全管理防线,6月30日,董矿分公司组织开展安全隐患大排查大整改。

针对部分员工安全生产意识薄弱、安全生产技能较差的情况,该矿改变常规培训方法,专为安全薄弱人员,特别是“三违”人员“开小灶”,进行“贴身式”培训,促使他们强化安全生产意识、提高安全生产技能,加快向安全员工转变。

为切实做好安全生产工作,通修队结合自身情况,制定四项安全措施,确保“一通三防”工作顺利开展。

在安全生产月,该公司紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一安全生产活动主题,严抓安全工作,结合生产实际及股份公司检查要求,制定了严格的检查方案,该公司检查组分为地面组和井下组,地面组主要对工业区、综采车间以及选运系统的机电设备、人的不安全行为、环境卫生等地点进行安全隐患大排查,井下组主要对所有巷道及工作面的机电运输、顶板管理、一通三防、火工品管理等场所进行安全隐患大排查。在检查中,为了使检查不流于形式,检查人员要按照检查要求,认真排查所查区域内的安全隐患,对发现的安全隐患,要求现场落实立即进行整改,当场整改不了的规定时限进行销号,并按规范填写好《隐患排查汇报登记表》。通过开展安全隐患大排查大整改活动,进一步杜绝了不安全事故的发生,确保矿井的安全生产工作有序进行。

该矿“贴身式”培训分培训期、培训后、上岗期三个时间段进行。在培训期,该矿根据每月的安全薄弱人员基本情况统计信息,建立安全薄弱人员台账,组织薄弱人员进行集中培训,通过播放安全警示教育片、教师讲授、学员现身说法等形式开展全方位的安全教育和技能教育,使参训人员的安全生产意识和劳动技能得到明显增强和提高。培训课程结束后,该矿再组织参训人员进行培训反馈,要求参训人员认真反思自身存在的薄弱地方以及可能造成的危害,并形成文字材料进行备案,使他们形成强烈的安全生产压力感。薄弱人员经培训合格重新上岗后,由其所在区队和班组负责观察监督工作情况,并于两个月后对其工作情况进行总结反馈,并对再次出现十五种不安全行为人员和重复“三违”人员进行处罚和再培训,促使薄弱人员自觉养成安全生产习惯、提高安全生产技能。

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